De Formation de chien Techniques – Récompense de la Formation – Facile, Amusant et Efficace

Récompense de la formation (qui est aussi parfois appelé leurre de formation) est un moyen très efficace de formation technique pour l’enseignement des chiens d’un certain nombre de comportements souhaités. Et, en plus d’être très efficace, la récompense de la formation est un moyen facile, amusant méthode à utiliser. Cette formation technique fournit beaucoup plus rapide, plus fiable des résultats que les méthodes qui s’appuient fortement sur les réprimandes, les corrections ou de la peine, et il le fait de manière beaucoup plus positive pour vous et votre chien.

Parce que la récompense de la formation est si efficace, c’est actuellement l’un des plus populaires de la formation de chien techniques. En son cœur, la récompense de formation fonctionne parce que vous récompensez votre chien avec une friandise ou des miettes de nourriture à chaque fois qu’il fait ce que vous demandez. La plupart des propriétaires d’accompagner la récompense alimentaire avec louange verbale. La nourriture et la louange sont le renforcement positif qui aide votre chien à apprendre à associer à l’action qu’il a réalisée avec de bonnes choses (nourriture et de louange) et l’encourage à répéter un comportement nouveau.

En plus d’être efficace, de récompenser la formation donne une image beaucoup plus positive de la formation de l’atmosphère que certains autres techniques de formation. Parce que c’est une récompense basée sur la méthode, vous récompensez votre chien à chaque fois qu’il fait ce que vous demandez. Les réprimandes, de frappe, de punir ou à la correction de votre chien pour ne pas avoir suivi votre commande n’est jamais utilisé dans la récompense de la formation. Il vous suffit de récompenser et renforcer les actions que vous voulez que votre chien à exécuter. Ce renforcement positif permet de récompenser la formation d’un beaucoup plus agréable l’expérience pour les propriétaires et les chiens que de la punir.

Vous ne devez être prudent de seulement donner à votre chien des friandises au bon moment au cours de sessions de formation, cependant. Si le moment de la récompense n’est pas liée à votre chien à faire ce que vous lui demandez, il va avoir du confus au sujet de ce que vous voulez, et il peut même commencer à penser qu’il va se traite pas n’importe quoi. Donc, assurez-vous de ne récompenser votre chien pour faire quelque chose de bien.

À certains égards, la récompense de la formation est à l’opposé de aversif de formation de chien, où les chiens sont formés pour associer les comportements indésirables de renforcement négatif tels que les réprimandes, les corrections ou carrément la peine. Le renforcement négatif s’arrête lorsque le chien effectue le comportement désiré. En théorie, ce processus décourage les chiens à partir de la répétition des actions non désirées et les trains à faire de ce que les propriétaires veulent, mais dans le long terme, il est désagréable de processus et pas presque aussi efficace que la récompense de la formation. Au lieu de punir votre chien pour ce qu’il a fait du tort, récompense de formation vous permet de montrer à votre chien ce que vous voulez lui faire et puis récompensez-le quand il le fait.

Prendre l’entraînement, par exemple. Les deux méthodes d’approche de la tâche importante de différentes façons. Il y a une multitude d’endroits où un chien se soulager à l’intérieur de la maison, et ils sont tous inacceptable. Si vous avez utilisé les techniques de formation, vous auriez besoin d’attendre pour votre chien à éliminer quelque part dans la maison, puis de le corriger quand il le fait. Penser à ce sujet pendant une minute. N’est-il pas injuste de punir votre chien avant qu’il est eu une chance d’apprendre de vos règles? Et, vous avez besoin de réaliser que l’utilisation de cette méthode pour l’apprentissage de la propreté peut nécessiter de nombreuses corrections et beaucoup de temps. N’est-il pas plus rapide, plus facile et plus efficace de simplement montrer à votre chien le bon endroit pour se soulager et puis récompensez-le quand il utilise?

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